央廣網北京12月21日消息（記者劉會民 朱宏源）據中國之聲《新聞晚高峰》報道，一年一度的畢業(yè)生求職季再度拉開序幕，今年就業(yè)有哪些新趨勢？記者在近一個月的校園招聘會走訪調查中發(fā)現，相比80后、90后畢業(yè)生，95后畢業(yè)生求職緊迫度明顯降低，一部分畢業(yè)生呈現出“慢擇業(yè)”現象。

　　據了解，薪酬待遇雖重要，但不再是最重砝碼，也不再有唯北上廣深論，很多就業(yè)者認為有工作也要有生活。今年就業(yè)呈現出新趨勢，去廣闊基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)成為很多人的新選擇。

　　年終歲末，大學生迎來畢業(yè)求職季。對此，中國高校傳媒聯盟面向全國高校1049名大學生，對“什么影響了大學生擇業(yè)”進行問卷調查。約84%的受訪者認為工資福利是擇業(yè)重要因素，約67%、62%、61%的受訪者分別認為工作環(huán)境、個人興趣、行業(yè)前景等因素會影響他們擇業(yè)。

　　從調查數據可見，工資福利目前依舊是影響畢業(yè)生擇業(yè)的首要因素，但與前幾年的數據相比，眾多因素之間的比例在逐年縮小，工作環(huán)境、個人興趣以及行業(yè)前景也在很大程度上左右著畢業(yè)生們的選擇。

　　在河南省人才市場求職的大四學生小宋就認為，一線城市生活成本較高，他更青睞在本地就業(yè)，“那邊的消費比較高，感覺在近處還是好一點。鄭州一是離家比較近，二是消費水平相對而言也沒有北京高�！�

　　據智聯招聘發(fā)布的調研報告顯示，2017年應屆畢業(yè)生簽約“新一線”城市的比例與北京、上海、廣州、深圳基本持平，而希望在“新一線”城市就業(yè)的比例接近四成，高于一線城市的三成。

　　河南省人才市場副主任盧宇表示，當前去產能、去庫存、去杠桿，經濟結構調整已經影響到就業(yè)市場崗位需求數量和結構，減少的就業(yè)崗位大部分集中在傳統(tǒng)行業(yè)的中低端職位，“新興的互聯網行業(yè)，專業(yè)技術人才在市場上需求數量是非常大的，有些薪酬已經達到了北上廣同等水平。然而，在河南市場依然很難招到滿意的人才。”

　　而吉林大學大四學生王宏進則表示，對于工作地域沒有太多的要求。他說：“北上廣的工作機會多，同時發(fā)展前景可能也好，但是我覺得相對壓力也大，而且買房、租房都很貴；而二三線城市目前就業(yè)機會也很多，而且生活壓力較小，可能比較會實現我的幸福感。所以我更會考慮一些二三線城市，在工作中我會考慮自己的收支比和我在這個城市生活下來的能力。”

　　對此，中國就業(yè)促進會副會長陳宇建議，大學生擇業(yè)過程中要盡量把興趣和自己的專長放在第一位。

　　記者采訪中發(fā)現，大學生求職眼高手低現象有所減弱，要待遇，更要生活；要平臺，更看重發(fā)展成為很多大學生的選擇。

　　在山東淄博的一場針對大學生的招聘會上，山東理工大學的張佩佩將準備的簡歷投向了本地的中小企業(yè)，但連續(xù)兩次碰壁后，小張求職觀念有了新變化。她坦言：“總想找那些離家又近，專業(yè)又對口的工作�，F在覺得同樣在求職的大學生很多，但是專門為應屆大學生準備的職位非常少，讓我覺得不像是我在挑工作，而是工作在挑我們�！�

　　對此負責招聘的工作人員表示，平時學習的過程當中，應該和企業(yè)經常保持聯系，“這幾年招聘的學生，有點眼高手低，這是很普遍的。在平時學習的過程當中，應該和企業(yè)經常保持聯系，這樣進入企業(yè)以后，心態(tài)能及時調整過來。學生和入職人員，畢竟是不一樣的�！�

　　目前，各高校秋冬季校園招聘已逐漸接近尾聲，記者在近一個月的校園招聘會走訪調查中發(fā)現，相比80后、90后畢業(yè)生，95后畢業(yè)生求職緊迫度明顯降低，一部分畢業(yè)生呈現出“慢擇業(yè)”現象。調查顯示，在慢擇業(yè)中，一部分畢業(yè)生是為了更高質量的就業(yè)或者進行更好的人生規(guī)劃，但仍有一部分畢業(yè)生并非理性。在應屆生求職網所做的調查中，選擇慢擇業(yè)的人群，有超過60%的受訪者曾經有過職業(yè)規(guī)劃，但并不清晰。

　　對此，陳宇表示，應屆畢業(yè)生就業(yè)就像學游泳，應先嘗試下水進入工作單位，再慢慢感知和尋找更適合自己的崗位。