央廣網(wǎng)北京5月30日消息（總臺央廣記者李楊）日前，上海一家家政公司在某社交網(wǎng)絡(luò)平臺上，發(fā)布了一則清華畢業(yè)生求職月薪3.5萬元的家政“管家”消息，引發(fā)關(guān)注。求職消息顯示，應(yīng)聘者李靜今年29歲，畢業(yè)于清華大學(xué)，本科學(xué)歷，正尋求合適家庭擔(dān)任管家工作，期待月薪3.5萬元。

對于此事，網(wǎng)友們看法不一：有人認(rèn)為此舉“浪費學(xué)歷”，也有人表示“職業(yè)無貴賤，各行出精英”。

李靜的求職消息發(fā)布于5月25日，標(biāo)題為“清華—保姆阿姨【35k】管家”。

△李靜社交平臺截圖

家政公司的一名工作人員在接受采訪時稱，李靜的學(xué)歷沒問題，可在網(wǎng)上查詢，現(xiàn)在已經(jīng)上班，并表示公司有不少家政服務(wù)人員畢業(yè)于世界名�；蛉〉帽究埔陨蠈W(xué)歷。工作人員說：“她（李靜）已經(jīng)上班了，像這樣的人才很少的。我們也有碩士，畢業(yè)學(xué)校在全球都有排名的，碩士留學(xué)回來的，肯定不是自考的。我們這邊家庭教師還是蠻多的。家庭教師主要是帶孩子，然后對孩子進(jìn)行全科輔導(dǎo)，具體的也要看客戶的要求。有些客戶是國際學(xué)校的孩子，他們會要求老師用全英文輔導(dǎo)全科作業(yè)，基本上年薪都是在50萬左右，一般月薪在1.5萬到5萬之間都有，會有家庭教師、管家或者有些老師愿意過來為您篩選匹配。”

記者在查詢多家家政公司后發(fā)現(xiàn)，類似李靜的這種高學(xué)歷從業(yè)人員并不在少數(shù)。像李靜從2016年至2018年在上海做家政工作，2019年又在浦東的九間堂別墅當(dāng)“管家”，經(jīng)歷豐富。

△高端家政

△高端家政

△高端家政

對于高學(xué)歷的人從事家政行業(yè)，有網(wǎng)友認(rèn)為高端的家政是趨勢，名校員工的工作主要是家庭教師、全科輔導(dǎo)，年薪50萬很正常，相當(dāng)于私人一對一教學(xué)輔導(dǎo)。另外家政行業(yè)越來越走向?qū)�業(yè)化，也是趨勢。也有網(wǎng)友認(rèn)為是一種人才的浪費，雖然說職業(yè)不分貴賤，但名校畢業(yè)不應(yīng)該做一些更有意義的事嗎？

其實在之前也有類似的事情發(fā)生，此前“北大畢業(yè)生”陸步軒去賣豬肉被熱議；去年，浙江杭州32歲雙語碩士劉雙，因為當(dāng)保姆受到廣泛關(guān)注。很多人會因為名校畢業(yè)生的身份對當(dāng)事人另眼相看。

中國教育科學(xué)研究院研究員儲朝暉認(rèn)為，像名校的畢業(yè)生總是被標(biāo)簽化的傳播，主要的原因還是學(xué)校的知名度比較高，而社會對他們的了解并不多，“有多少人真正的深入了解這樣的學(xué)校內(nèi)部的情況，事實上并不多。因為很多人在接收到一個信息的時候，或者傳播一個信息的時候，他沒有做分析，沒做判定，什么能夠傳得更多，他就選擇什么，是這個現(xiàn)象產(chǎn)生的原因。”

儲朝暉表示，不光是清華、北大的大學(xué)生，現(xiàn)在的大學(xué)生都應(yīng)該更多考慮怎么樣去立下自己的志向，“中國歷史上古代給做學(xué)問的講了8個字叫‘士志于道，明道濟世’。什么意思呢？就是做學(xué)問的人有把追求真理作為自己的志向，通過獲得某一個真理，認(rèn)識某一個真理，來解決某一個社會的問題。但是很多的大學(xué)生沒有把這個作為目標(biāo)，這也是社會討論這些問題的一個原因�！�

記者梳理發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的家政行業(yè)高薪，已經(jīng)刷新了此前人們對于家政從業(yè)者的認(rèn)知，家政這個行業(yè)也在不斷出現(xiàn)對受教育程度高的人才的需求。但不少人對家政行業(yè)的認(rèn)識未能與時俱進(jìn)，依舊停留在“端茶倒水伺候人”的刻板印象。名校畢業(yè)生主動進(jìn)入家政行業(yè)究竟是好是壞？

在江蘇省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會執(zhí)行會長張喬看來，從職業(yè)定位的角度來說，高級保姆服務(wù)這個名稱它是有誤的。張喬說：“在國家職業(yè)大典里面已經(jīng)明確了這個專業(yè)為家政服務(wù)員，并且分為4個等級，初級、中級、高級和技師。管家與家政服務(wù)員從專業(yè)技能上來說，應(yīng)該是多了一項家庭管理和規(guī)劃的層面，那么家政服務(wù)員更多的是服務(wù)，而管家可能更多的是側(cè)重于管理這個層面�！�

對于網(wǎng)友們熱議的工資問題，張喬認(rèn)為，薪酬待遇方面它是一個市場行為，所標(biāo)注的價格同樣都是需要物有所值，“當(dāng)然，定價格參考的依據(jù)更多是來自從業(yè)人員他所持有的技能等級證書，以及參加培訓(xùn)的服務(wù)能力測評，還有他從事這個行業(yè)的經(jīng)驗等方面，可以有一些相關(guān)的約定。沒有依據(jù)的哄抬或者是壓價的行為，都不符合市場良性競爭的規(guī)律。對于我們這個行業(yè)來說，建立良好的營商環(huán)境，也要遵循合理、合規(guī)、合法。我們看到這一篇報道以后，也看到有清華的學(xué)子志愿來從事家政行業(yè)，這樣的精神是非常值得褒獎的。”

調(diào)查顯示，目前我國家政從業(yè)人員的缺口高達(dá)3000萬左右。其中以上海為例，高端家政專業(yè)人才的缺口就達(dá)20萬。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前全國共有122所院校，開設(shè)了125個家政相關(guān)專業(yè)。家政專業(yè)的在校生僅為1344人，也就是說，平均每所學(xué)校不足20名學(xué)生。

中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會副會長陳李翔表示，缺口是現(xiàn)實的，這些數(shù)據(jù)基本上反映了我們現(xiàn)在人才缺乏的狀態(tài)。要想更多的吸引人們加入這個行業(yè)，需要在家庭服務(wù)的專業(yè)化上做更多的探索�！拔覀�人的看法一方面是要加強對家庭服務(wù)業(yè)的研究，特別是如何把家庭服務(wù)當(dāng)中家庭教育、子女教育和家庭理財、家庭財務(wù)管理，家庭生活顧問等這樣的一些專業(yè)性的領(lǐng)域發(fā)展起來，這會比較大的能夠去促進(jìn)和改善目前在家庭服務(wù)業(yè)人才匱乏的這樣一個狀態(tài)。而且以這樣的方式來深化家庭服務(wù)市場年輕人也能夠理解，就是現(xiàn)在新興的這種專業(yè)化的家庭服務(wù)，對于自己的職業(yè)發(fā)展的意義，說白了就是我們對服務(wù)價值的一個尊重的問題。這種方式最重要的問題就是要解決專業(yè)化。”他說。

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