南方日報訊   5月3日，記者從惠州市人社局獲悉，今年該市人力資源市場工資指導價位已經發(fā)布，共有306個職位。按工種或學歷劃分，平均月薪最高數(shù)相比去年均上漲。

　　比去年多調查1萬個數(shù)據(jù)

　　按照慣例，市人社局通常在每年四五月之間發(fā)布這項信息。在調查過程中，調查職業(yè)按照《中華人民共和國職業(yè)分類大典》職業(yè)的名稱來劃分，相關數(shù)據(jù)由樣本企業(yè)完成填報后逐級審核報送。

　　此次以企業(yè)為調查單位，企業(yè)職工為調查個體，共調查1102戶企業(yè)，取得了6.4萬多個職工的實際工資收入數(shù)據(jù)，之后再按照國家規(guī)定的調查統(tǒng)計方法做了相應的整理和修正。

　　相比之下，2015年調查的數(shù)據(jù)接近5萬個，2016年為5.4萬多個，今年的數(shù)據(jù)比去年多了1萬個。市人社局勞動關系科有關負責解釋，該局要求企業(yè)按高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)上報工資數(shù)據(jù)，但部分企業(yè)多報了一些樣本數(shù)據(jù)，導致調查數(shù)據(jù)比去年增多不少。

　　今年發(fā)布的職位數(shù)共有306個，調查了全市市屬及各縣（區(qū)）企業(yè)1102戶，覆蓋9個行業(yè)的各種經濟類型企業(yè)。其中，制造業(yè)以74.59%的抽樣比例占據(jù)第一位，公共服務業(yè)以11.75%居第二位。

　　相比去年的313個職位，今年少了7個。該負責人介紹，在統(tǒng)計過程中，有部分職位收集的數(shù)據(jù)偏少，沒有代表性，因此沒有列入最終的統(tǒng)計中。但也有新增的職位，比如衛(wèi)生人員。

　　月薪最高前10職位有9個是管理人員

　　按照工種劃分，此次調查分為管理人員、專業(yè)和技術人員、辦事人員和有關人員、商業(yè)和服務業(yè)人員、農林牧漁水利生產人員、生產和運輸設備操作人員、衛(wèi)生人員共七大類。

　　在這七大類工種中，只有管理人員和衛(wèi)生人員的工資進入前10。從工資平均數(shù)的排名來看，月薪最高的大工種無疑是管理人員，它囊括了前10名中的9個。其中，黨委書記以15668元在306個職位中排第一，緊隨其后的是董事長10606元。第三名出現(xiàn)并列的情況，為9300元，來自管理人員中的總經濟師和衛(wèi)生人員中的副主任醫(yī)師。第五名為信息經理，月薪9228元。和去年相比，今年的前三名增長了400元至5000元不等。

　　如果按學歷來劃分，今年博士的工資平均數(shù)為16446元、碩士為13223元、本科為6609元。在去年，這三個數(shù)字分別為15652元、10012元和6201元�？梢姡�增幅在408元至3211元之間。

　　上述負責人分析，從調查情況來看，總體上今年的工資有些上漲，但也有部分與去年持平，它們在一定程度上反映了所調查行業(yè)的工資變化，對于人力資源市場起到參考作用。

　　此次調查除了按工種和學歷對工資情況進行了分類公布，還按國民經濟類型、工齡、年齡、專業(yè)技術等級等做了統(tǒng)計和公布，市民可在市人社局官網(wǎng)查詢。