【原標題】賀州800名優(yōu)秀干部奔赴鄉(xiāng)村振興一線

  5月14日,在賀州市平桂區(qū)羊頭鎮(zhèn)龍山村黨員種植示范基地,新任駐村工作隊員、博士研究生葉良海一邊仔細觀察辣椒長勢,一邊和村黨組織副書記虞樹友討論辣椒深加工的各種方案。

  “依照目前的開花量,你家的辣椒、番茄產(chǎn)量不成問題。但我們要想得更遠。怎么對大棚菜深加工,延長產(chǎn)業(yè)鏈,運用網(wǎng)絡(luò)營銷來拓寬銷路?怎么讓觀望的村民加入進來,有序擴大全村大棚蔬菜種植規(guī)模?”葉良海對產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出了自己的思考。

  聽了葉良海的話,虞樹友頻頻點頭:“新一輪第一書記和駐村工作隊員有文化、有見識、有水平,我們的信心就更足了!”

  今年3月19日,賀州市委組織部印發(fā)《關(guān)于做好全市脫貧攻堅(鄉(xiāng)村振興)工作隊員輪換工作的通知》,從市級層面全面部署推動選派新一輪第一書記和駐村工作隊員工作。4月23日,全市800名素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)實的優(yōu)秀干部全部就位,奔赴281個“十三五”脫貧村和3個易地扶貧搬遷安置社區(qū)。

  “業(yè)務(wù)骨干693人,占總選派人數(shù)比例為86.63%,其中科技人才485人,占總選派人數(shù)比例為56.92%。”記者在賀州市2021年新選派第一書記和工作隊員情況統(tǒng)計表上看到這樣一組數(shù)據(jù)。

  據(jù)悉,全市800名新選派第一書記和工作隊員中,中共黨員465人,占58.12%;研究生學(xué)歷53人,占6.63%。

  在新一輪選派工作中,賀州市堅持選優(yōu)派強,著重從政治素質(zhì)好、工作能力強的人員中進行選派;著重從農(nóng)林水利等技術(shù)部門選派,特別是從高學(xué)歷、懂經(jīng)濟、善管理的干部中選派,構(gòu)建了一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的鄉(xiāng)村振興生力軍。

  1998年出生的張珊是市投資促進和商務(wù)局選調(diào)生,去年11月,她主動請纓到富川瑤族自治縣城北鎮(zhèn)新寨村任村主任助理,短短5個月,她參與完成了村兩委換屆、住房申報、村集體經(jīng)濟組織換屆工作會議等多項工作。在新一輪選派工作中,不滿23歲的她被選派為工作隊員,繼續(xù)堅守鄉(xiāng)村振興第一線。

  年輕、有活力、干勁足,像張珊這樣受到村民歡迎的駐村干部還有很多。據(jù)介紹,“年輕化”是賀州市新選派第一書記和工作隊員的最大特點。在新一輪選派工作中,賀州市選派90后干部93名,占總選派人數(shù)的11.62%;30歲以下干部247名,占30.88%;31至40歲的干部260名,占32.50%。

  此外,賀州市還堅持抓好駐村隊員選派和制度機制銜接,推行新老隊員“傳幫帶”和無縫交接制度,指導(dǎo)推動新選派的工作隊員從村情實際出發(fā),扎實抓好建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平和為民辦實事等工作的落實。在新一輪選派工作中,賀州市留任人員226人,占總?cè)藬?shù)比例達28.25%。

  賀州市委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長鄧婉玲表示,鄉(xiāng)村振興與全力東融是賀州市的“兩大主戰(zhàn)場”,必須大力推動各類資源向基層下沉,把最能打仗的優(yōu)秀干部派到鄉(xiāng)村振興一線去。(駱怡 何雪 陳秋妮)

編輯:唐志強
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