新華網(wǎng)北京６月１４日新媒體專電　題：在線招聘亂象橫生　欺詐緣何如此瘋狂？

　　新華社“中國網(wǎng)事”記者

　　又是一年求職旺季，畢業(yè)生忙找工作、在校生想做兼職……于是，網(wǎng)投簡歷成為不少人的第一選擇。然而，在線招聘并非一片凈土：無理收費(fèi)、扣押證件、拖延合同……學(xué)生受騙上當(dāng)?shù)南�息頻頻爆出，令人嘆息。近日，新華社“中國網(wǎng)事”記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在線招聘行業(yè)的欺詐亂象又開始抬頭，虛假職位、魚目混珠等問題依然橫行。

　　網(wǎng)絡(luò)求職“陷阱”多

　　鄭穎（化名）今年在北京大學(xué)軟件與微電子學(xué)院讀研一。６月２日，她在智聯(lián)招聘上看到“環(huán)球星空（北京）傳媒有限公司”招聘英語兼職翻譯，遂投了簡歷。不久，她便接到通知，前往朝陽區(qū)某小區(qū)面試。

　　經(jīng)過簡單的交談，對(duì)方和她簽了一份筆譯服務(wù)協(xié)議和一份保密協(xié)議，并收取了３０００元的所謂“制約金”。事后，小穎覺得整個(gè)過程疑點(diǎn)太多，比如三集劇本約一萬八千字，翻譯稿費(fèi)就有一萬八千元。

　　隨后她跟公司聯(lián)系，但對(duì)方先是借口開會(huì)不接電話或語焉不詳，后來干脆手機(jī)關(guān)機(jī)，微信拉黑。這時(shí)，鄭穎才意識(shí)到，自己被騙了。

　　于是她先向智聯(lián)招聘反映問題，客服人員表示，平臺(tái)會(huì)對(duì)注冊企業(yè)預(yù)先進(jìn)行資質(zhì)審核。經(jīng)過審核，“環(huán)球星空（北京）傳媒有限公司”是有營業(yè)執(zhí)照的。

　　隨后，鄭穎又向朝陽區(qū)常營派出所報(bào)案。在派出所里，她還遇到了同樣被這家公司騙錢的另外一個(gè)女生。辦案警方表示涉事公司已人去樓空，目前還在和法人聯(lián)系中。

　　記者發(fā)現(xiàn)，伴隨網(wǎng)絡(luò)招聘的普及，和鄭穎有相同遭遇的求職者不在少數(shù)。在網(wǎng)上搜索“在線招聘”“被騙”等關(guān)鍵詞，類似被騙的網(wǎng)友不在少數(shù)。

　　許多人表示，碰到這樣的事維權(quán)很難。而以在線招聘為幌子的常見騙局還有先交押金后上崗、套取個(gè)人信息后進(jìn)行信用卡套現(xiàn)、通過網(wǎng)絡(luò)鏈接直接竊取個(gè)人隱私等。

　　虛假信息泛濫　平臺(tái)方稱“無力”監(jiān)管

　　埋下種種陷阱的虛假招聘信息，何以能屢屢成功發(fā)布？記者登錄智聯(lián)招聘，以“北京騰飛物流有限公司”的名義體驗(yàn)注冊。但由于沒有營業(yè)執(zhí)照，沒能正常發(fā)布職位信息。在此過程中，記者接到了智聯(lián)招聘多個(gè)部門的審核電話。不過，當(dāng)記者表示，公司在申請注冊，無法提供營業(yè)執(zhí)照時(shí)，有工作人員表示，只要繳納一定費(fèi)用成為會(huì)員，就可以跳過審核，發(fā)布信息就沒有問題。

　　在５８同城等多個(gè)招聘網(wǎng)站上，記者也看到許多營業(yè)執(zhí)照未經(jīng)驗(yàn)證的公司，發(fā)布了大量所謂高薪、低門檻的職位信息。其中，如“夜總會(huì)招聘”“私人秘書”“澳門賭場招人”之類的“招聘”網(wǎng)帖，更是涉黃涉賭。

　　事實(shí)上，在５月下旬，上海市網(wǎng)信辦就約談了應(yīng)屆生招聘網(wǎng)等４家網(wǎng)站。據(jù)悉，在這場今年２月由國家網(wǎng)信辦發(fā)起的“招聘網(wǎng)站嚴(yán)重違規(guī)失信”專項(xiàng)整治行動(dòng)中，目前就已有兩批、超過２００家網(wǎng)站被查處、關(guān)閉。

　　有業(yè)內(nèi)人士稱，傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站還是老舊的營收模式，過度重視銷售，只要客戶愿意付錢，就睜一只眼閉一只眼。同時(shí)，一味追求招聘職位、投遞簡歷等的數(shù)量增長，在信息真實(shí)、企業(yè)誠信上把控不夠。

　　不過，多家平臺(tái)曾公開表示，打擊虛假信息，僅依靠平臺(tái)發(fā)布方很難從根本上杜絕。艾媒咨詢ＣＥＯ張毅也認(rèn)為，目前相關(guān)職能部門的監(jiān)管還存在缺陷，比如究竟是由平臺(tái)企業(yè)總部所在地、還是在平臺(tái)上注冊的企業(yè)所在地、或是由終端用戶所在地的相關(guān)政府部門監(jiān)管等問題，都沒有明確界定。

　　規(guī)范行業(yè)需要多方合力

　　求職者因招聘網(wǎng)站上發(fā)布的信息掉入詐騙等“陷阱”，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)是否承擔(dān)責(zé)任？對(duì)此，北京中聞律所王維維律師表示，類似網(wǎng)絡(luò)求職被騙案件中，信息發(fā)布平臺(tái)的責(zé)任主要取決于其對(duì)涉案信息發(fā)布的參與程度。

　　王律師表示，如果平臺(tái)沒有盡到審核義務(wù)，并存在主觀過錯(cuò)，應(yīng)與發(fā)布者共同對(duì)受害者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。但一般情況下，若平臺(tái)對(duì)虛假信息發(fā)布并不知情，事后也盡到了及時(shí)的刪除義務(wù)，司法實(shí)踐中判定平臺(tái)承擔(dān)責(zé)任的很少。

　　“一些騙子公司抓準(zhǔn)了求職者急于找到工作的心理，設(shè)置諸多陷阱。當(dāng)遇到要求先交費(fèi)等情況，求職者應(yīng)該多個(gè)心眼�！睆B門大學(xué)學(xué)生處副處長劉艷杰認(rèn)為，求職者要提高防范意識(shí)，一旦發(fā)現(xiàn)疑似詐騙等情況，應(yīng)及時(shí)向?qū)W校及公安部門求助。

　　清華大學(xué)新聞與傳播學(xué)院教授沈陽則指出，招聘信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布平臺(tái)有義務(wù)從源頭強(qiáng)化把控，卡住虛假、詐騙信息的入口。除了建立完備的審核、補(bǔ)償機(jī)制外，還可充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，不僅節(jié)省對(duì)企業(yè)資質(zhì)審核的時(shí)間成本，還可降低平臺(tái)的安全風(fēng)險(xiǎn)。

　　也有專家表示，《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》等現(xiàn)有法律法規(guī)，只是賦予網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者對(duì)違法信息的安全管理義務(wù)，但是安全管理措施到底應(yīng)達(dá)到什么程度，才算是盡到了義務(wù)，目前還沒有統(tǒng)一的法律或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。因此互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可先行推出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，待條件成熟后上升為法律標(biāo)準(zhǔn)。（參與記者向定杰、宓盈婷、王爍、王君寶）