日前，安徽省宣城市紀(jì)委監(jiān)委發(fā)布公告，受理全市干部作風(fēng)突出問題投訴舉報(bào)。公告指出，工作“躺平”、“吃心”不改、酒癮難戒、熱衷組局喝酒、打牌摜蛋等行為，均在舉報(bào)范圍之內(nèi)。

不管是習(xí)慣性“躺平”，還是熱衷組局喝酒，這些行為都觸碰到公職人員作風(fēng)紀(jì)律的底線，是人民群眾深惡痛絕的。強(qiáng)化對(duì)這類行為的治理，鼓勵(lì)社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)是一種重要形式。畢竟，很多作風(fēng)亂象都發(fā)生在“八小時(shí)”工作之外，如果不能充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量，就難免會(huì)留下監(jiān)督真空。

宣城這次公布的舉報(bào)方式中，除了有來信地址和受理電話，還有網(wǎng)站和新媒體渠道，公告還附上了舉報(bào)微信二維碼。這算得上是監(jiān)督舉報(bào)方式的與時(shí)俱進(jìn)，可以最大程度提高民眾參與監(jiān)督的積極性和便利程度，相信能夠?qū)δ切┳黠L(fēng)走偏的公職人員形成更大的震懾作用。這也反映出當(dāng)?shù)毓膭?lì)社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)的誠(chéng)意。可以說，如果不站在監(jiān)督者的立場(chǎng)積極暢通監(jiān)督舉報(bào)途徑，不盡力降低監(jiān)督舉報(bào)的成本和門檻，“歡迎監(jiān)督”就可能淪為口號(hào)。

暢通監(jiān)督舉報(bào)干部作風(fēng)問題的渠道后，更重要的是要確保每一次的監(jiān)督舉報(bào)都能得到回響，做到“次次有回音，事事有著落”。比如，受理的進(jìn)度怎么樣，反映的問題是否屬實(shí)，調(diào)查處理結(jié)果如何，都應(yīng)該及時(shí)向社會(huì)公開說明。同時(shí)，還要注重保護(hù)好舉報(bào)者的個(gè)人隱私，打消他們的疑慮。

實(shí)際上，自覺接受社會(huì)監(jiān)督是對(duì)公職人員的基本要求。借助網(wǎng)絡(luò)力量，積極暢通社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)渠道，不必局限于某一類問題。但凡與法紀(jì)相抵觸、與人民群眾期待有沖突的行為，都應(yīng)該納入可監(jiān)督、可舉報(bào)的范圍，并得到及時(shí)的回應(yīng)和處理。如此，才能減少干部“躺平”和違法亂紀(jì)的空間，確保各級(jí)公務(wù)人員真正做有創(chuàng)造力的執(zhí)行者。（央廣網(wǎng)特約評(píng)論員 朱昌俊）