央廣網(wǎng)遂寧9月4日消息（記者賈宜超） 記者從四川遂寧市政府新聞辦獲悉，遂寧市出臺“深入推進人才強市戰(zhàn)略的十條措施”，從高端人才引進、重點人才培養(yǎng)、創(chuàng)新激勵機制、推進平臺建設(shè)和創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境等五個方面明確了涉及人才工作的政策支持。

　　據(jù)悉，為進一步完善人才體制機制，健全服務(wù)保障體系，有效整合政策資源，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，遂寧市委組織部、市人社局、市財政局在系統(tǒng)梳理近年來全市出臺的人才方面的政策措施基礎(chǔ)上，并深入縣（區(qū)）、園區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校、機關(guān)專題座談?wù){(diào)研，經(jīng)過反復(fù)討論、充分論證后，制定出臺了《十條措施》。

　　《十條措施》主要包含了人才引進、培養(yǎng)、激勵、平臺建設(shè)和環(huán)境營造等5個方面內(nèi)容。為著力加強高端人才引進，《十條措施》要求，對引進3個層面的高層次領(lǐng)軍型人才提供項目資金補貼，加大重點產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域急需緊缺人才引進，不斷壯大高層次人才隊伍，提高人才安家費、生活補助等。

　　為強化重點人才和團隊培養(yǎng)，《十條措施》明確，對全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重大影響、能帶來重大經(jīng)濟和社會效益的創(chuàng)新和科研團隊提供項目資金支持。同時，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)，圍繞重點產(chǎn)業(yè)實用人才、管理人才、技術(shù)人才等進行重點培養(yǎng)。

　　為創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)人才激勵機制，《十條措施》主要在股權(quán)期權(quán)激勵、財稅政策支持的方式、金額等對企業(yè)和人才的激勵進行了明確。

　　為推進發(fā)展平臺建設(shè)，《十條措施》提出，對各級專家服務(wù)基地、創(chuàng)新實踐基地、技術(shù)中心、人才培訓(xùn)基地等各類人才發(fā)展平臺給予相應(yīng)的資金補貼。

　　為創(chuàng)優(yōu)人才環(huán)境，《十條措施》要求，通過提升人才服務(wù)水平，促進人才合理流動，加大優(yōu)秀人才表揚，健全人才工作機制，以一流的環(huán)境集聚一流的人才。特別是要設(shè)立“遂寧人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎”，完善人才服務(wù)體系，服務(wù)人才，留住人才。