央廣網(wǎng)重慶2月25日消息（記者劉湛）在今天下午舉行的重慶市新冠肺炎疫情防控新聞發(fā)布會上，重慶市人力社保局副局長黎勇稱，市人力社保局圍繞需求、供給兩端發(fā)力，多管齊下為企業(yè)復工復產提供用工保障。

　　優(yōu)化招工政策。充分發(fā)揮市場作用，鼓勵人力資源服務機構積極參與企業(yè)復產復工，對介紹勞動者與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同的人力資源服務機構，按規(guī)定給予補貼，補貼標準為成功介紹一個失業(yè)人員或農民工，給予200元/人補貼；成功介紹一個就業(yè)困難人員或貧困對象，給予500元/人補貼。對為全市重點電子企業(yè)送工的人力資源服務機構，介紹的勞動者穩(wěn)崗三個月及以上的，除按政策享受最高1500元/人招聘補貼政策外，還可享受600元/人應急補貼和最高不超過1000元/人的緊急組織補貼。注重激發(fā)企業(yè)主體作用。企業(yè)吸納未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)人員等就業(yè)的，按其實際為招用人員繳納的社會保險費給予補貼；對吸納建檔立卡貧困家庭成員、未就業(yè)殘疾高校畢業(yè)生等就業(yè)的，還可享受6000元/人的一次性崗位補貼。

　　狠抓供需對接。摸底數(shù)：企業(yè)用工需求方面，依托公共就業(yè)服務機構和基層就業(yè)服務平臺，多渠道分批次收集全市企業(yè)空缺崗位22萬余個，在“重慶就業(yè)”微信公眾號等線上公共就業(yè)服務平臺開辟勞動者線上登記專區(qū)，結合社區(qū)入戶走訪，采集7.6萬余名勞動者返崗意愿、就業(yè)需求等信息；搭平臺：按照疫情防控需要，積極會同各類人力資源服務機構，將線下招聘活動全部轉移至線上，開展“就業(yè)服務不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”24小時線上招聘行動，并通過三大通訊運營商，累計發(fā)送“就業(yè)崗位網(wǎng)上找”等信息3000余萬條，引導求職者積極參與網(wǎng)上求職招聘；促對接：開發(fā)智能就業(yè)信息平臺，通過大數(shù)據(jù)比對等方式，自動匹配企業(yè)崗位需求和勞動力就業(yè)意愿3萬余人次，為供需對接提供了基礎。強服務。建立務工人員出行分組編隊、行前建群、準備物資、出發(fā)簽到、途中銜接、抵達對接“6步工作法”，與四川省建立務工人員健康證明互認機制，加快推動務工人員安全有序返崗復工。截至目前，全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)員工返崗61.3萬人，環(huán)比提高7.1個百分點。