央廣網(wǎng)廣州3月16日消息（記者鄭澍 何偉奇）16日，江門市人力資源社會保障局局長錢杰潤在回答記者提問時表示，江門市人社部門積極開展“減負(fù)擔(dān)、保用工、促發(fā)展”行動，大力推行“共享員工”模式，對為重點企業(yè)提供“共享員工”的單位給予最高5萬元補貼。

錢杰潤（央廣網(wǎng)記者 鄭澍 攝）

　　錢杰潤介紹，江門通過高鐵專列、客運包車等形式共為1074家次企業(yè)組織逾1.27萬名員工返回江門。安排1000萬元交通補貼資金，鼓勵企業(yè)通過包車接返員工，鼓勵員工自行返回江門。

　　創(chuàng)新實施招工補貼，安排2000萬元資金，對新招用首次在江門就業(yè)員工的企業(yè)給予補貼。建立就業(yè)服務(wù)專員機制，為重點防疫物資生產(chǎn)企業(yè)實施“一企一策”保障服務(wù)，派出專車、包車接送關(guān)鍵員工返崗，組織專業(yè)人才進(jìn)行技術(shù)支援；建立24小時用工調(diào)度保障機制，為26家防疫重點物資生產(chǎn)企業(yè)解決545名緊缺用工需求。

　　大力推行“共享員工”模式，對為重點企業(yè)提供“共享員工”的單位給予最高5萬元補貼。比如促成150名餐飲企業(yè)員工調(diào)劑到重點企業(yè)海信公司上班。

　　據(jù)介紹，江門還先后組織3所技工院校900名學(xué)生分赴90多家企業(yè)進(jìn)行復(fù)工支援。