中新網(wǎng)9月19日電 校招季正在如火如荼開(kāi)展，各家企業(yè)都在使出渾身解數(shù)招攬優(yōu)秀的大學(xué)生。這些年，校招年年有，卻逐漸呈現(xiàn)出不同的熱點(diǎn)。70后畢業(yè)生為公務(wù)員和外企擠破頭，80后畢業(yè)生衷愛(ài)BAT，90后的畢業(yè)生如今獨(dú)愛(ài)什么呢？知名互聯(lián)網(wǎng)求職平臺(tái)拉勾網(wǎng)CEO馬德龍指出，今年的校招市場(chǎng)中，美團(tuán)點(diǎn)評(píng)和滴滴這樣的獨(dú)角獸公司正在成為大學(xué)生最青睞的求職對(duì)象之一�！蔼�(dú)角獸公司潛力巨大，具備持續(xù)的成長(zhǎng)性和競(jìng)爭(zhēng)力，往往能為求職者提供遠(yuǎn)高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的福利待遇和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，是很好的機(jī)遇”。

　　隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型步入深水區(qū)，國(guó)內(nèi)不同行業(yè)對(duì)人才的需求正出現(xiàn)變化，以往的傳統(tǒng)行業(yè)受困增長(zhǎng)乏力，人才需求正日趨降低。而在“互聯(lián)網(wǎng)+”的機(jī)遇下，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正加速改造傳統(tǒng)行業(yè)，其人才需求旺盛。根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的《2016年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生起薪為4765元，有近三成畢業(yè)生進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的平均月薪也達(dá)到最高。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，互聯(lián)網(wǎng)已成為高校應(yīng)屆生就業(yè)的重要選擇。

　　那么，2017年校招目前已全面開(kāi)啟，為什么這屆大學(xué)生獨(dú)愛(ài)極具成長(zhǎng)性的獨(dú)角獸公司呢？對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，加入這類(lèi)公司至少有三大優(yōu)勢(shì)。

　　1、行業(yè)風(fēng)口，獲得創(chuàng)造未來(lái)的機(jī)會(huì)

　　加入創(chuàng)業(yè)公司，首先要選對(duì)行業(yè)。站在風(fēng)口、順勢(shì)而為，是公司能夠飛速成長(zhǎng)的基礎(chǔ)。

　　美團(tuán)點(diǎn)評(píng)站在了本地生活服務(wù)的風(fēng)口，而滴滴出行則是抓住了智能交通出行的風(fēng)口，這是其成長(zhǎng)至今的前提。

　　而現(xiàn)在中國(guó)“吃喝玩樂(lè)行”的互聯(lián)網(wǎng)化率仍然偏低。據(jù)“速途研究院”數(shù)據(jù)，當(dāng)前餐飲O2O在中國(guó)整體餐飲行業(yè)中的比重僅占不足4%。智能交通也還處于初級(jí)階段，有太多需要深挖的地方。這些都為行業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了可能性。

　　對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，置身于有前景的行業(yè)，才有機(jī)會(huì)突破既有藩籬，獲得一個(gè)創(chuàng)造未來(lái)的機(jī)會(huì)。

　　2、高速發(fā)展的公司，為成長(zhǎng)提速

　　任何有前景的行業(yè)，最終勝出的公司寥寥。選公司，還要看近期發(fā)展、看數(shù)據(jù)。

　　從業(yè)務(wù)發(fā)展上，美團(tuán)點(diǎn)評(píng)全平臺(tái)日訂單峰值在今年6月份已突破1150萬(wàn)單。其中以美團(tuán)外賣(mài)為例，日訂單量在5月份突破400萬(wàn)單，到9月份就突破了600萬(wàn)單。而滴滴平臺(tái)注冊(cè)用戶數(shù)已達(dá)到3億多，司機(jī)數(shù)為1400多萬(wàn)。

　　加入高速發(fā)展的公司，對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，就像是剛出校門(mén)就踏上了呼嘯的列車(chē)。而在公司發(fā)展過(guò)程中，不斷應(yīng)對(duì)新變化，迎接新挑戰(zhàn)，也可以不斷get新技能，為成長(zhǎng)提速。

　　3、年輕人的主場(chǎng)，未來(lái)自己說(shuō)了算

　　應(yīng)屆生離開(kāi)校園走進(jìn)社會(huì)，在公司找到志同道合、亦師亦友的同事，對(duì)于從學(xué)校到社會(huì)的過(guò)渡大有裨益，也能給整個(gè)職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。雖然說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)公司的員工都比較年輕化，但與BAT相比，這些獨(dú)角獸的公司的創(chuàng)始人和管理團(tuán)隊(duì)更加年輕化，剛畢業(yè)的應(yīng)屆生很容易發(fā)揮所長(zhǎng)嶄露頭角。

　　在這些企業(yè)里，也更像是一個(gè)平等簡(jiǎn)單的校園文化。在美團(tuán)點(diǎn)評(píng)的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)中，創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)一路奮戰(zhàn)至今，廣泛吸納了BAT人才的不斷加入，目前公司員工平均年齡僅26歲上下。公司也建立了“互聯(lián)網(wǎng)+大學(xué)”、美團(tuán)點(diǎn)評(píng)技術(shù)學(xué)院等人才培養(yǎng)平臺(tái)，助力人才的成長(zhǎng)，擁有良好的技術(shù)交流和學(xué)習(xí)氛圍，堪稱畢業(yè)生的大學(xué)2.0。而滴滴也在內(nèi)部建立了滴滴產(chǎn)品技術(shù)大學(xué)，其CTO張博任榮譽(yù)校長(zhǎng)，定期開(kāi)展培訓(xùn)，定期邀請(qǐng)業(yè)界大牛開(kāi)課，希望打造滴滴產(chǎn)品技術(shù)人才的“黃浦軍校”。

　　Facebook的COO，謝麗爾·桑德伯格選擇加入剛剛成立四年的facebook時(shí)，別人都在嘲笑她為什么去給一個(gè)23歲的小孩打工。她是這樣說(shuō)的：“當(dāng)你加入一家快速增長(zhǎng)的公司，根本不需要你為職業(yè)操心；假如公司不再增長(zhǎng)，勾心斗角這些東西才會(huì)慢慢浮現(xiàn)。假如現(xiàn)在有人邀請(qǐng)你登上一艘火箭船，就別問(wèn)給你的是頭等艙還是經(jīng)濟(jì)艙，先上去再說(shuō)。”這個(gè)或許可以解釋，今天為什么大學(xué)生開(kāi)始更多將眼光和簡(jiǎn)歷投向了這些獨(dú)角獸公司。