央廣網天津11月21日消息（記者張強）11月20日，“新質生產力與人才培養(yǎng)論壇”在天開高教科創(chuàng)園召開。本次論壇由天津大學管理與經濟學部工商管理學科（專業(yè)）與天津天開發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“天開集團”）聯合主辦，邀請了天津大學工商管理產教融合項目制實踐的10余家合作企業(yè)參加，來自高校、企業(yè)代表及專家學者齊聚一堂，共同探討產學研深度融合背景下的新質生產力與創(chuàng)新人才培養(yǎng)的新模式與新方向。

論壇現場（央廣網發(fā) 天津大學供圖）

論壇以“產學研深度融合，賦能新質人才培養(yǎng)”為主題，旨在落實黨的二十大報告關于“教育、科技、人才”協同發(fā)展戰(zhàn)略。基于天津大學工商管理產教融合創(chuàng)新實踐，校企雙方共同探討了產學研協同的新機制，賦能新質生產力背景下的實踐教育改革與創(chuàng)新，以及如何通過校企合作推進實踐育人模式優(yōu)化，構建符合時代需求的人才培養(yǎng)體系。天津大學管理與經濟學部副主任鄭春東教授、天津天開發(fā)展集團有限公司副總經理王楊分別致辭。會議由天津大學管理與經濟學部組織與戰(zhàn)略管理系主任潘靜洲教授主持。

論壇上，還舉行了天津大學管理與經濟學部校企實踐基地授牌儀式，鄭春東教授代表天津大學管理與經濟學部向中環(huán)集團、天津港、天津銀行、金拱門、渤海證券、天開集團等企業(yè)授牌。在主題演講環(huán)節(jié)，中國人民大學勞動人事學院孫健敏教授，中環(huán)集團七一二通信廣播股份有限公司副總工程師、技術中心主任李延波，金拱門（中國）有限公司人力資源總監(jiān)于勇，北森人才管理研究院高級研究員閆紫晨分別從多視角探討了新質生產力與人才培養(yǎng)的核心問題。

論壇現場（央廣網發(fā) 天津大學供圖）

此外，天津大學工商管理項目制實踐報告會在衛(wèi)津路校區(qū)舉行。學生們進行了實習總結匯報，天開集團、渤海證券、天津銀行、中環(huán)集團、金拱門等多家企業(yè)代表與天津大學工商管理學科（專業(yè)）相關的教師共同作為評委對學生的實習實踐進行了精彩點評。

本次論壇的召開是對天津大學開展基于產教融合的工商管理項目制教學的一次總結，也為高等教育與企業(yè)實踐的深度融合提供了新思路。通過思想碰撞與經驗分享，論壇在推動產教融合模式的機制創(chuàng)新，為天津經濟高質量發(fā)展提供堅實支撐；深化實踐教學改革，提升學生的創(chuàng)新能力與社會適應力；加強校企協同育人，為高質量人才培養(yǎng)開辟新路徑等方面達成重要共識。

據悉，天津大學工商管理專業(yè)在全國率先提出“夾層制”實踐教學模式，經過十余年探索與實踐，該模式逐步發(fā)展為系統化的實踐教學體系，包括“認識實踐”“課程實踐”“項目制實習”以及“畢業(yè)設計”等多層次設計，充分體現了產學研深度融合的教育理念。未來，天津大學管理與經濟學部工商管理學科（專業(yè)）將持續(xù)深化校企合作機制，以科技創(chuàng)新賦能教育變革，為經濟社會高質量發(fā)展貢獻力量。