天津新譽資產(chǎn)管理有限公司（以下簡稱“新譽資管”）成立于2019年8月，總部坐落于天津市和平區(qū)馬場道，是一家專業(yè)化的資產(chǎn)管理公司。目前，新譽資管以“盤活存量資產(chǎn)的里手行家、打理信托資產(chǎn)的貼心管家、化解隱患風險的拆彈專家”為管理定位，致力于企業(yè)破產(chǎn)重整資產(chǎn)的管理和處置盤活領域深度耕耘，集合破產(chǎn)重整企業(yè)管理及組織架構設計、資產(chǎn)管理和處置盤活、生產(chǎn)運行管控、債權資產(chǎn)管理及清收、職工安置、資金集中管控、稅務籌劃、綜治維穩(wěn)、安全環(huán)保、黨建統(tǒng)領于一體，是一家具備全要素的大型資產(chǎn)管理和經(jīng)營的綜合性、專業(yè)化服務機構。

為實現(xiàn)新譽資管區(qū)域大型資產(chǎn)管理公司戰(zhàn)略目標，培養(yǎng)選聘適應市場競爭需要、結構合理、充滿活力的干部人才隊伍，不斷創(chuàng)新新譽資管及所屬企業(yè)干部選聘方式，加快推進市場化選人用人機制，結合新譽資管所屬運營類企業(yè)轉型發(fā)展需要，擬面向社會公開選聘干部人才，公告如下。

一、選聘企業(yè)簡介

天津市金鼎線材制品科技開發(fā)股份有限公司（以下簡稱“金鼎公司”），其前身為天津市第一鋼絲繩有限公司的軍品試制車間，公司于1992年成為獨立法人，于2016年1月4日在新三板掛牌上市，證券代碼為835293。金鼎公司專注于鍍鋅、不銹鋼等各類材質鋼絲繩的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，主要產(chǎn)品包括航空用鋼絲繩、儀器儀表用微細鋼絲繩、電梯門機用鋼絲繩及相關定制化的索具、組件等。除高端民品外，金鼎公司多年來一直從事軍用鋼絲繩產(chǎn)品的研發(fā)和制造，是我國航空、航天裝備配套企業(yè)之一。

金鼎公司技術研發(fā)能力雄厚，是YB/T5196-2005、YB/T5197-2005標準的制定單位，公司堅持“民用產(chǎn)品批量生產(chǎn)，高端、軍用產(chǎn)品及相關技術服務定制化研發(fā)、生產(chǎn)、銷售”的經(jīng)營方針，秉承精品戰(zhàn)略，特別是在超高強度、超高疲勞性能等方面，有自身獨到技術優(yōu)勢。同時，公司積極以扁平化的管理、科學合理的調度快速反應，為客戶提供高質量的定制服務。

天津渤海物貿電子商務有限公司（以下簡稱“電商公司”）成立于2014年6月，公司建設并運營資產(chǎn)交易盤活電子商務平臺——渤商網(wǎng)，以解決企業(yè)資產(chǎn)盤活難點及增加資產(chǎn)交易價值為切入，在實物資產(chǎn)處置、不動產(chǎn)租賃、服務招標采購、拍賣代理、產(chǎn)權代理和處置拍輔服務等方面積累了提供多元化、綜合化、一體化解決方案的專業(yè)能力和成功經(jīng)驗，打造資產(chǎn)處置產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，為國有企業(yè)、生產(chǎn)企業(yè)、銀行法院、政府機關等客戶提供專業(yè)化、市場化、信息化的第三方電子交易和網(wǎng)絡中介服務，形成“互聯(lián)網(wǎng)+資產(chǎn)處置”的市場化經(jīng)營模式。

渤商網(wǎng)依托新譽資管資產(chǎn)管理全業(yè)務鏈資源優(yōu)勢，圍繞企業(yè)重整與清算、資產(chǎn)管理與處置、資產(chǎn)交易與增值服務、特殊資產(chǎn)投資等四大市場化業(yè)務領域，發(fā)揮自身在不良資產(chǎn)處置、非標產(chǎn)品交易、存量資產(chǎn)盤活等第三方服務上的市場化口碑、企業(yè)服務粘性、線上線下服務體系以及客戶營銷優(yōu)勢，形成不良資產(chǎn)市場化管理與處置業(yè)務模式，與新譽資管一起共同為天津市乃至全國范圍大型企業(yè)重整退出提供模塊化、體系化、流程化的全鏈服務。

天津乾元泰豐股權投資基金管理有限公司（以下簡稱“基金公司”）成立于2013年8月，注冊資本1000萬元，下設天津乾元管理咨詢有限公司以及天津泰豐企業(yè)管理有限公司兩家全資子公司，涉及債轉股平臺管理及其衍生服務、私募股權投資基金管理服務、資本金融服務、資本投資服務、資產(chǎn)賦能處置服務、數(shù)字科技服務六大業(yè)務板塊，以服務賦能、價值創(chuàng)造提高核心競爭力，推進企業(yè)實現(xiàn)高質量可持續(xù)發(fā)展。公司旨在發(fā)揮“基金+”模式，以市場化、專業(yè)化為導向，著力打造集資本投資、資源整合、產(chǎn)業(yè)轉型為一體的服務機構，具體業(yè)務包括設立規(guī)范化運營私募基金產(chǎn)品；資本市場投資、資產(chǎn)管理；接受其他股權投資基金委托從事非證券類的股權投資管理、咨詢；接受其他公司機構委托，為其提供投前調研、投資建議、投后管理并收取管理費用的投資顧問業(yè)務。

二、選聘職位

（一）金鼎公司研發(fā)總監(jiān)（助理級）：1名；

（二）金鼎公司銷售部長：1名；

（三）電商公司項目總監(jiān)（正職級）：1名；

（四）電商公司副總經(jīng)理（副職級）：1名；

（五）基金公司副總經(jīng)理（副職級）：2名。

三、選聘范圍及資格條件

（一）選聘范圍

面向社會公開選聘。

（二）基本條件

選聘人員必須具有良好的政治素質，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家各項法律法規(guī)，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好，具有正常履行職責的身體條件，符合任職回避有關規(guī)定。

（三）崗位任職資格條件

1、金鼎公司研發(fā)總監(jiān)（助理級）

主要職責

（1）負責相關產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括設計方案、生產(chǎn)工藝方案、實驗方案的制定與迭代；

（2）負責產(chǎn)品設計開發(fā)、驗收定型等相關文件的撰寫；

（3）負責與客戶進行研發(fā)項目溝通，包括部分現(xiàn)場交流；

（4）進行相關行業(yè)技術調研，了解行業(yè)動向，參與行業(yè)交流。

任職資格

（1）研究生及以上學歷；

（2）了解民用航空、eVTOL等領域的行業(yè)信息、產(chǎn)業(yè)政策、市場行情，對鋼絲繩及其制品、索具、控制型軟軸、動力型軟軸有相關研發(fā)經(jīng)驗，能夠帶領團隊完成相關正向研發(fā)項目，為客戶提供接口到接口的解決方案。能夠指導生產(chǎn)，推進研發(fā)產(chǎn)品落地；

（3）三年以上鋼絲繩、軟軸、索具或相關制品的研發(fā)經(jīng)驗；

（4）具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、協(xié)調能力、資源整合能力和團隊整合精神；

（5）有相關行業(yè)項目經(jīng)驗，熟悉相關行業(yè)研發(fā)流程及對接部門。了解相關行業(yè)具體產(chǎn)品需求，有在研或成型項目者優(yōu)先；

（6）年齡在45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬。

2、金鼎公司銷售部長

主要職責

（1）負責民用航空和eVTOL領域產(chǎn)品的市場開拓、客戶維護；

（2）負責管理相關業(yè)務的訂單執(zhí)行，協(xié)助客戶完成產(chǎn)品的接收與驗收，負責相關業(yè)務的回款。提供技術支持與售后服務；

（3）進行相關行業(yè)市場調研，將市場信息反饋給公司。參與公司產(chǎn)品分析及研究。

任職資格

（1）本科及以上學歷；

（2）了解民用航空、eVTOL等領域的行業(yè)信息、產(chǎn)業(yè)政策、市場行情，有相關行業(yè)的鋼絲繩及其相關制品的銷售經(jīng)驗，能夠獨立開拓相關行業(yè)市場，形成業(yè)務；

（3）三年以上鋼絲繩或其相關制品行業(yè)直銷經(jīng)驗；

（4）具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、協(xié)調能力、資源整合能力和團隊整合精神；

（5）熟悉相關行業(yè)項目流程、采購流程。有成熟銷售渠道、客戶資源，能夠獨立開拓相關行業(yè)市場，形成業(yè)務；

（6）年齡在45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬。

3、電商公司項目總監(jiān)（正職級）

主要職責

（1）制定公司專項業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、發(fā)展計劃，并組織實施；

（2）深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢和政策法規(guī)，開拓新的業(yè)務渠道、業(yè)務模式及盈利增長點；

（3）負責平臺業(yè)務的市場推廣和品牌建設，提升平臺知名度和影響力；

（4）負責平臺運營管理，制定并完善平臺運營規(guī)則和業(yè)務流程，并落實執(zhí)行；

（5）拓展和維護與政府部門、行業(yè)協(xié)會、上下游企業(yè)等合作伙伴的關系，建立良好的合作生態(tài)；

（6）完成領導交辦的其他工作。

任職資格

（1）研究生及以上學歷，熟悉電子商務運作和互聯(lián)網(wǎng)運營等工作；

（2）從事電子商務、互聯(lián)網(wǎng)運營、企業(yè)運營等相關工作10年以上工作經(jīng)歷，具有5年以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）有優(yōu)秀的領導力、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；

（4）具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力；

（5）年齡在50周歲以下，實踐經(jīng)驗豐富的可適當放寬。

4、電商公司副總經(jīng)理（副職級）

主要職責

（1）協(xié)助上級領導制定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃，并落實執(zhí)行；

（2）深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢和政策法規(guī)，及時調整業(yè)務策略，開拓新的業(yè)務模式和盈利增長點；

（3）建立健全風險控制體系，防范和控制業(yè)務風險；

（4）建立和規(guī)范公司管理制度及流程，并落實執(zhí)行；

（5）拓展和維護與政府部門、行業(yè)協(xié)會、上下游企業(yè)等合作伙伴的關系，建立良好的合作生態(tài)；

（6）完成領導交辦的其他工作。

任職資格

（1）大學本科及以上學歷，熟悉電子商務運作和鋼鐵大宗商品業(yè)務等工作；

（2）從事電子商務、鋼鐵大宗商品業(yè)務、企業(yè)運營等相關工作10年以上工作經(jīng)歷，具有5年以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）有優(yōu)秀的領導力、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；

（4）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力；

（5）年齡在45周歲以下，實踐經(jīng)驗豐富的可適當放寬。

5、基金公司副總經(jīng)理（副職級）

主要職責

（1）根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定并執(zhí)行公司中期、長期發(fā)展策略。熟悉產(chǎn)業(yè)投資、并購重組、資產(chǎn)證券化等相關業(yè)務，推動戰(zhàn)略落地；

（2）組建和管理業(yè)務團隊，帶領員工創(chuàng)新業(yè)務渠道、開拓服務市場、開發(fā)客戶資源；

（3）負責開發(fā)資本市場高端客戶、研發(fā)相關產(chǎn)品。如制定資本運作規(guī)劃、研發(fā)固定收益類產(chǎn)品、大宗交易產(chǎn)品等；

（4）負責資金配置工作，制定資產(chǎn)配置方案。在固收類、權益類、大宗類等金融產(chǎn)品配置方面，能夠獨立提供投資建議；

（5）主導項目的承攬、承做以及后續(xù)管理工作；

（6）完成公司的年度任務指標，制定和完善分管部門的管理制度。

任職資格

（1）具備盤活存量資產(chǎn)，處置不良資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)的整合優(yōu)化資產(chǎn)組合能力，參與推動過資產(chǎn)證券化、股權轉讓、產(chǎn)權交易等相關工作；

（2）具備豐富的金融資源和人脈網(wǎng)絡，對市場敏感度高，能快速應對復雜局面，開拓多元化融資渠道（銀行、基金、信托等），設計融資方案，降低融資成本，主導投資項目篩選、盡職調查、風險評估及投后管理等工作；

（3）具有很強的計劃、控制和協(xié)調能力，具備領導管理能力、熟悉先進的業(yè)務管理模式，精通財務建模、估值分析、并購交易結構設計，并協(xié)調過與投資機構、券商、律所等中介機構的合作；

（4）5年及以上金融機構（銀行、信托、證券、基金、期貨公司等）從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。熟悉資本市場，對市場具有敏銳的洞察力和業(yè)務分析能力，能夠發(fā)現(xiàn)市場機遇，制定并開展有效的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；

（5）45周歲以下，本科及以上學歷，經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)。

以上崗位資格條件中年齡及工作年限時間計算截至公告發(fā)布之日，對于特別優(yōu)秀者可適當放寬。

（四）凡有下列情況之一者，不符合報名條件：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未做出結論的；

2、因違紀違法被黨政機關、事業(yè)單位、企業(yè)開除公職或開除黨籍的；

3、個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的；

4、有刑事犯罪記錄的。

四、選聘程序

公告報名—資格審核—綜合考核評價—背景調查—組織考察—體檢—確定擬聘人選—公示—正式聘任。

五、報名程序

（一）公告發(fā)布

2025年3月10日起通過北方人力資源網(wǎng)、北方人力微招聘微信公眾號、渤商網(wǎng)等渠道向社會發(fā)布選聘公告，應聘者通過網(wǎng)絡報名方式提交相關材料。

（二）報名

1、報名時間：2025年3月10日至3月23日17時

2、報名方式：應聘者通過網(wǎng)絡平臺進行報名登記并提交相關報名資料（每人限報1個職位），報名地址為北方人力資源網(wǎng)。

（三）報名提交資料明細

1、《應聘登記表》（附件1），依照實際情況填寫并附證件照；

2、《經(jīng)歷業(yè)績報告》（附件2）；

3、身份證復印件（正反面復印在一張A4紙）；

4、畢業(yè)證書、學位證書的掃描件，學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《學位認證報告》（如涉及國外學歷學位的還需要提供教育部留學服務中心出具的認證報告）；

5、專業(yè)技術職稱、資格證書、專業(yè)成果及重要獎勵等掃描件（應根據(jù)填報內容如實上傳證書附件，未按照要求上傳者視為不具備相應職稱/職業(yè)資格）；

6、與應聘崗位相關的工作履歷、曾負責項目及與業(yè)績相關的證明材料。

六、相關說明

1、應聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，選聘企業(yè)有權取消應聘資格；

2、資格審核結果、面試時間地點將通過電話、郵箱等方式告知，請應聘者提供準確的聯(lián)系方式及時查收；

3、我們將對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。公告未盡事宜由選聘企業(yè)負責解釋。

七、咨詢電話

1、政策咨詢電話：022-58921620

金鼎公司：022-88321130

電商公司：022-85580696

基金公司：022-85580669

2、報名系統(tǒng)技術咨詢：022-23140080

咨詢時間：工作日時間8時30分至11時30分，14時至17時

天津新譽資產(chǎn)管理有限公司

2025年3月10日

附件1：《應聘登記表》

附件2：《經(jīng)歷業(yè)績報告》

（天津新譽資產(chǎn)管理有限公司供稿）

（注：此文屬于央廣網(wǎng)登載的商業(yè)信息，文章內容不代表本網(wǎng)觀點，僅供參考）