央廣網(wǎng)杭州3月19日消息（記者王權(quán) 曹文君 曹露浩）3月19日，6輛大巴車搭載著湖北恩施州146位赴杭復(fù)工員工，經(jīng)過(guò)1000多公里長(zhǎng)途跋涉抵達(dá)杭州。據(jù)了解，這是疫情發(fā)生后，首批湖北恩施籍員工跨省赴杭州返崗復(fù)工。此外，湖北恩施州至杭州的復(fù)工專列，定于3月21日從恩施火車站出發(fā)到杭州東站，將有1091名恩施籍員工返杭復(fù)工。
目前，湖北的疫情防控取得階段性重要成果，3月17日，湖北與杭州兩地率先實(shí)現(xiàn)健康綠碼互認(rèn)。杭州市對(duì)持湖北省綠碼來(lái)杭人員不做居家隔離觀察要求，原先居家隔離觀察的湖北籍在杭人員也由紅碼轉(zhuǎn)為綠碼，可正常出門和復(fù)工。另外，近期有返杭打算的湖北籍人員，可憑湖北綠碼在社區(qū)報(bào)備行程后暢行杭州。兩地綠碼互認(rèn)直接打通了恩施籍人員返杭復(fù)工之路。
記者了解到，此次首批146位赴杭復(fù)工人員于3月18日分兩路出發(fā)，分別趕赴杭州余杭區(qū)和蕭山區(qū)。上車前，恩施州負(fù)責(zé)組織查驗(yàn)健康碼（體檢健康證明）、測(cè)量體溫等工作，查驗(yàn)合格的相對(duì)集中安排換乘車輛。恩施與杭州實(shí)行兩地綠碼互認(rèn)，員工到達(dá)蕭山、余杭后不用隔離，可直接返崗上班。
其中，3輛復(fù)工大巴于今天上午11點(diǎn)到達(dá)余杭臨平汽車北站，大巴專車搭載了51家余杭區(qū)企業(yè)的71名返崗人員。到達(dá)的員工，先在車站由工作人員查驗(yàn)健康碼、測(cè)量體溫。隨后，由所屬51家企業(yè)負(fù)責(zé)接回。
家住湖北恩施州的覃桃紅和她的姐姐此次一同乘坐復(fù)工大巴返杭復(fù)工，她和姐姐分別在蕭山區(qū)和西湖區(qū)的兩家公司工作。她告訴記者：“我已經(jīng)在家呆了50多天了，很想趕緊回來(lái)復(fù)工，之前沒(méi)有想到可以這么快就回來(lái)，有專門的復(fù)工大巴點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接我們，心里還是很開(kāi)心的�！�
同樣家住湖北恩施州的姑娘秦雪，是杭州下城區(qū)一家公司的會(huì)計(jì)，她告訴記者，自己在幾天前知道有復(fù)工大巴來(lái)接，就趕緊報(bào)了名。“返杭的這一路上都很順利，車上也給我們提供了水和飯，從上車到一直到杭州，各項(xiàng)事情都安排的很好，我也可以抓緊回到工作崗位上去。”
除了3輛抵達(dá)余杭區(qū)的復(fù)工大巴，還有3輛復(fù)工大巴搭載75名恩施籍員工，直接抵達(dá)位于蕭山區(qū)杭州洲際食品有限公司廠區(qū)。
在這75名員工中，今年48歲的劉女士，是第一次來(lái)杭州工作。從來(lái)沒(méi)有出過(guò)遠(yuǎn)門的她，抱著試一試的心態(tài)來(lái)到杭州。在得知杭州和恩施州綠碼共認(rèn)，放下了心。來(lái)杭州工作，對(duì)劉女士來(lái)說(shuō)是一次不錯(cuò)的機(jī)會(huì)，在杭州六個(gè)月的工作之后，技術(shù)熟練，可以有雙向選擇，既可以選擇回到恩施州的工廠工作，也可以繼續(xù)留在杭州的工廠。
杭州洲際食品相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，來(lái)這工作的恩施州員工，每個(gè)月到手有最低五千元的工資保障，并且宿舍最多安排四個(gè)員工入住，恩施州的員工將和非恩施州的員工分開(kāi)入住。此外，每天還會(huì)對(duì)員工進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的消毒，安全檢查等。
事實(shí)上，直至就業(yè)扶貧直通車抵達(dá)杭州這一刻，距離杭州、湖北兩地“綠碼”實(shí)現(xiàn)互認(rèn)也才過(guò)去不到兩天。這一令企業(yè)和員工紛紛點(diǎn)贊的“杭州速度”，離不開(kāi)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的精準(zhǔn)摸排，也少不了“面對(duì)面”的走親連心。
湖北恩施州是杭州脫貧攻堅(jiān)工作主要對(duì)口支援地。為幫助杭州企業(yè)破解用工難題，助力幫扶地區(qū)勞動(dòng)力盡快返崗，日前，杭州市人力社保局首先通過(guò)社保大數(shù)據(jù)、杭州健康碼、三大運(yùn)營(yíng)商的大數(shù)據(jù)比對(duì)。動(dòng)態(tài)掌握用工人員現(xiàn)狀后，杭州市人力社保局及時(shí)將崗位信息定向發(fā)送給恩施州人力社保局，并會(huì)同杭州市幫扶恩施州工作隊(duì)、恩施州駐杭“1+8”勞務(wù)協(xié)作工作站，組織杭州復(fù)工企業(yè)與恩施籍員工對(duì)接聯(lián)系，提前“鎖定”擬赴杭返崗和工作的恩施籍勞動(dòng)力名單。
經(jīng)過(guò)前期排摸，共梳理出為恩施籍老員工預(yù)留的9000多個(gè)崗位。目前，收集到杭企針對(duì)恩施籍新的用工需求2.2萬(wàn)個(gè)，統(tǒng)計(jì)出恩施籍在杭務(wù)工老員工返杭復(fù)工需求1700余個(gè)。
同時(shí)，兩地政府部門也積極做好服務(wù)保障，為企解憂紓困。從2月下旬開(kāi)始，杭州市幫扶恩施州工作隊(duì)就深入開(kāi)展企業(yè)走訪“三服務(wù)”活動(dòng)，8天內(nèi)足跡遍布了杭州市承擔(dān)對(duì)口幫扶任務(wù)的8個(gè)區(qū)。通過(guò)對(duì)在恩施投資的浙商企業(yè)走訪，深入了解他們?cè)诙魇┑膶?shí)際情況，幫助協(xié)調(diào)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)遇到的具體困難。同時(shí)，精準(zhǔn)幫助在恩施州落地的浙商（杭商）企業(yè)、東西部扶貧協(xié)作企業(yè)和扶貧車間盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，吸納當(dāng)?shù)刎毨藛T就業(yè)。
正是通過(guò)這些精準(zhǔn)排摸、貼心服務(wù)，使得杭州能在兩地“綠碼”實(shí)現(xiàn)互認(rèn)后，第一時(shí)間找到最需要幫助的人，為企業(yè)帶回“最需要的人”，并能及時(shí)為企業(yè)補(bǔ)充“新鮮血液”。
此外，據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年2月以來(lái)，杭州市委市政府高度重視，杭州市人力社保局會(huì)同市對(duì)口支援局、市經(jīng)信局等職能部門全力以赴保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)。截至3月18日，全市各級(jí)人力社保部門已完成5架專機(jī)、31趟專列、1396輛專車勞務(wù)對(duì)接，接返省外員工46966人。
