央廣網(wǎng)

廣州發(fā)布“嶺南英杰工程”文件向社會征求意見

2017-06-20 10:26:00來源:南方日報

  據(jù)南方日報報道,廣州市人社局近日發(fā)布“嶺南英杰工程”實施意見征求意見稿(下簡稱嶺南英杰工程),旨在布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍,確立廣州人才競爭比較優(yōu)勢。文件指出,爭取用5年時間,培養(yǎng)出20名站在國際科技前沿的中國科學院、中國工程院院士后備人才。

  嶺南英杰工程是在《廣州市“121人才梯隊工程”實施意見》的基礎上修訂。緊扣廣州市“十三五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展任務和人才戰(zhàn)略的總體部署,爭取用5年時間,培養(yǎng)出20名站在國際科技前沿的中國科學院、中國工程院院士后備人才(以下簡稱第一梯隊),30名具有國內(nèi)領先水平的“百千萬人才工程”國家級人選后備人才(以下簡稱第二梯隊),150名在學科專業(yè)領域起骨干帶頭作用的享受政府特殊津貼的后備人才(以下簡稱第三梯隊)。

  廣州市人社局方面介紹,從廣州原“121人才梯隊工程”選拔申報情況來看,符合條件的申報人數(shù)超過培養(yǎng)規(guī)模約1倍,但因原選拔門檻較高,影響了入選人數(shù);其次,相比北京、上海、天津、深圳、杭州等城市,原“121人才梯隊工程”培養(yǎng)規(guī)模相對較小,與國家重要中心城市的需求不相匹配。因此,在政策文件修訂時將培養(yǎng)規(guī)模擴大為第一梯隊擬培養(yǎng)20人、第二梯隊擬培養(yǎng)30人、第三梯隊擬培養(yǎng)150人。

  嶺南英杰工程在年齡也有所規(guī)定,在市屬企事業(yè)單位從事專業(yè)技術工作或技能工作,取得副高以上專業(yè)技術資格或高級技師職業(yè)資格。第二梯隊人選不超過45周歲。第三梯隊人選女性不超過50周歲、男性不超過55周歲。

  不直接從事專業(yè)技術工作和技能工作的企事業(yè)單位領導,公務員以及參照公務員管理的事業(yè)單位工作人員(聘任制專業(yè)技術類公務員和國家另有規(guī)定的除外)不得申報。

  廣州還將設立“嶺南英杰工程”資助經(jīng)費。根據(jù)不同梯隊后備人才的培養(yǎng)目標,在培養(yǎng)期內(nèi),對第一、第二、第三梯隊的每名后備人才,市財政每年度分別予以不超過40萬元、30萬元和20萬元的經(jīng)費資助。

  廣州市人社局方面介紹,嶺南英杰工程出臺后將與121人才梯隊工程形成銜接。原“121人才梯隊工程”后備人才可申報“嶺南英杰工程”同梯隊或更高梯隊,同等條件下優(yōu)先入選。原“121人才梯隊工程”后備人才培養(yǎng)期未滿的,繼續(xù)享受經(jīng)費資助,資助經(jīng)費及培養(yǎng)考核管理按本意見執(zhí)行;培養(yǎng)期內(nèi)入選“嶺南英杰工程”更高梯隊的,按照更高梯隊的資助標準享受資助。

  幕后

  政策修訂背景

  國家重要中心城市需要培養(yǎng)高層次人才

  市第十一次黨代會明確把“加快建設人才高地”作為今后五年發(fā)展重要任務,指出要“圍繞經(jīng)濟發(fā)展主戰(zhàn)場,大力培養(yǎng)集聚戰(zhàn)略科學家、企業(yè)家創(chuàng)業(yè)家、產(chǎn)業(yè)領軍人才和團隊、工程師和高技能人才、高層次專門人才、復合型人才等‘高精尖缺’人才”。

  近年來,多位院士專家及人大政協(xié)代表在多個場合積極呼吁,廣州要打造人才高地,必須做到引育并舉。目前,中國科學院和中國工程院的院士遴選、國家七部委的“百千萬人才工程”、國務院政府特殊津貼專家選拔已成為高層次人才選拔培養(yǎng)的明星工程。廣州市原“121人才梯隊工程”立足于院士、百千萬人才工程、政府特殊津貼專家三個層次高層次人才進行選拔,依據(jù)不同專業(yè)領域和培養(yǎng)目標,對其進行個性化重點培養(yǎng),具有重要的意義。目前,全市有長聘院士4人,雙聘院士23人,“百千萬人才工程”國家級人選9人,享受政府特殊津貼人員399人,在全市專業(yè)技術人才隊伍中起到了高端引領和示范帶動作用。

  結合廣州市高層次人才培養(yǎng)實際,市人力資源和社會保障局聯(lián)合市委組織部,對原《廣州市“121人才梯隊工程”實施意見》進行修訂,起草制訂了《廣州市“嶺南英杰工程”實施意見(征求意見稿)》。

  嶺南英杰工程資助經(jīng)費超2億元

  從原“121人才梯隊工程”選拔申報情況來看,符合條件的申報人數(shù)超過培養(yǎng)規(guī)模約1倍,但因原選拔門檻較高,影響了入選人數(shù);其次,相比北京、上海、天津、深圳、杭州等城市,原“121人才梯隊工程”培養(yǎng)規(guī)模相對較小,與國家重要中心城市的需求不相匹配。因此,在政策文件修訂時將培養(yǎng)規(guī)模擴大為第一梯隊擬培養(yǎng)20人、第二梯隊擬培養(yǎng)30人、第三梯隊擬培養(yǎng)150人。

  根據(jù)《中共廣州市委 廣州市人民政府關于加快吸引培養(yǎng)高層次人才的意見》(穗字﹝2010﹞11號)關于原“121人才梯隊”資助標準的相關規(guī)定,在政策文件修訂時將資助標準納入,使實施意見內(nèi)容更加完整。資助標準具體內(nèi)容為:依據(jù)不同專業(yè)領域和培養(yǎng)目標,在培養(yǎng)期內(nèi),對第一、第二、第三梯隊的每位后備人才,市財政每年度分別予以不超過40萬元、30萬元和20萬元的資助經(jīng)費。

  經(jīng)與國內(nèi)部分先進城市的高層次人才培養(yǎng)資助標準對比,我市資助標準仍具優(yōu)勢;從原“121人才梯隊工程”執(zhí)行情況來看,入選人才反饋資助標準合理,較好滿足了科研工作的需要,因此“嶺南英杰工程”維持原資助標準。經(jīng)測算,“嶺南英杰工程”1年培養(yǎng)期需資助經(jīng)費4700萬元,5年培養(yǎng)期足額資助經(jīng)費約2.35億元。

編輯: 陳越
關鍵詞: 廣州;嶺南英杰工程

廣州發(fā)布“嶺南英杰工程”文件向社會征求意見

廣州市人社局近日發(fā)布“嶺南英杰工程”實施意見征求意見稿,旨在布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍,確立廣州人才競爭比較優(yōu)勢。文件指出,爭取用5年時間,培養(yǎng)出20名站在國際科技前沿的中國科學院、中國工程院院士后備人才。

亚洲国产成人不卡在线播放,不可思议的爱情免费观看,欧美老熟妇淫荡视频,xxxx免费视频