央廣網(wǎng)哈爾濱6月21日消息（記者遲嵩）近日，黑龍江省人力資源與社會(huì)保障廳出臺(tái)了《黑龍江省破格晉升高級(jí)職稱實(shí)施辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），優(yōu)秀基層一線人員如符合相關(guān)要求，也可按程序申報(bào)破格晉升“基層”高級(jí)職稱。

　　《辦法》中明確，在黑龍江省工作的國(guó)有企事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和自由職業(yè)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可不受學(xué)歷、資歷、論文等條件限制申報(bào)破格晉升高級(jí)職稱，并不受所在單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制直接聘用兌現(xiàn)相應(yīng)工資待遇。

　　直接晉升正高級(jí)職稱

　　獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的主要完成人（前3人）以及取得本行業(yè)、本專(zhuān)業(yè)突破性重大創(chuàng)新成果的優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可直接晉升正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱，不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制直接聘用。

　　破格晉升高級(jí)職稱

　　根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行職稱系列，共劃分自然科學(xué)研究、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究、經(jīng)濟(jì)（經(jīng)營(yíng)管理）、工業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)（畜牧）生產(chǎn)、教育教學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生、文化藝術(shù)、新聞出版廣電、體育等十個(gè)領(lǐng)域（行業(yè)），對(duì)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才可不受學(xué)歷、資歷、論文等條件限制，中級(jí)及以下職稱人員可破格晉升副高級(jí)職稱，副高級(jí)職稱人員可破格晉升正高級(jí)職稱，不受所在單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制予以聘用。

　　向基層一線人員予以政策傾斜

　　按照“定向評(píng)價(jià)、定向使用”的職稱管理模式，對(duì)長(zhǎng)期扎根農(nóng)村基層一線工作，累計(jì)從事本領(lǐng)域（行業(yè)、專(zhuān)業(yè)）專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿30年，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)業(yè)績(jī)，獲得市（地）以上獎(jiǎng)勵(lì)，在當(dāng)?shù)氐玫綐I(yè)內(nèi)普遍認(rèn)可的優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，也可按程序申報(bào)破格晉升“基層”高級(jí)職稱。

　　破格晉升高級(jí)職稱申報(bào)程序

　　按照“個(gè)人申請(qǐng)、專(zhuān)家推薦、組織審核、專(zhuān)家評(píng)審、備案聘用”的程序申報(bào)，突出發(fā)揮同行專(zhuān)家的評(píng)價(jià)作用，對(duì)申報(bào)人的職業(yè)品德、專(zhuān)業(yè)水平、工作能力和業(yè)績(jī)成果做客觀評(píng)價(jià)；推薦單位和各級(jí)主管部門(mén)嚴(yán)格把關(guān)、集體研究推薦意見(jiàn)，并在一定范圍內(nèi)的公示接受社會(huì)監(jiān)督，確保真正優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才脫穎而出。